为切实保障万柏林区机关事业单位参保人员能按时办结退休，消除各类影响退休办理的隐患，区人社局社保中心高度重视、主动作为，以“靠前服务、精准预审”为抓手，扎实开展退休档案预审工作，全力守护好参保人员的“养老钱”“幸福账”。
靠前服务“早发力”
把问题化解在源头
坚持高位统筹，主动对接各参保单位筛查即将到龄人员，提前三个月组织专人前往区委组织部、区教体局开展原始纸质档案集中预审工作，通过前移服务关口，确保问题早发现、早补充、早纠正，变“被动解决”为“主动服务”。
精准核查“严把关”
确保全流程无死角
聚焦出生年月、参加工作时间、养老保险缴费情况、工作经历连续性、视同缴费年限、身份信息等关键内容，开展全面细致核查，做到核查标准统一、流程规范闭环，确保不漏一项、不留死角、不留隐患，以全链条精准把关，筑牢退休审批工作的质量防线。
分类施策“解民忧”
让服务更具针对性
对核查中的相关信息实行分类登记、台账管理，逐人逐项制定整改措施，高效推进问题销号。同时，第一时间通知当事人补齐关键要件、提供佐证资料，全程跟踪督办，通过分类施策，从根本上避免因档案问题导致的审批延迟问题。
通过一系列切实可行的档案预审举措，2025年，区人社局社保中心共为182名机关事业参保人员顺利办理退休。下一步，区人社局社保中心将用更暖心贴心、更高效便捷的服务，持续深化“退休一件事”集成改革，切实筑牢维护社会和谐的民生保障防线。
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