成效亮眼 太钢精密带钢顺利实现半年达成全年利润目标

　　太钢近日发布消息，今年前半年，太钢精密带钢公司工序费用同比下降29%，产品交库量同比提升39%，顺利实现半年达成全年利润目标的亮眼成效。

　　据介绍，精密带钢公司坚持党建领航，围绕生产经营痛点设立3个党建攻坚项目，组建党员攻坚队伍。落地10项降本增效劳动竞赛，围绕标准化作业、操检合一、质量管控开展职工技能比武。自主开发含4706道试题的3套培训题库，依托职工教育平台常态化开展岗位练兵。

　　此外，公司还联动宁波宝新精密打造“一品牌、两基地、四统一”协同模式，总产能达6万吨，稳居全球精密不锈钢行业前五。并搭建营销、制造、技术一体化联动机制，实行“月—周—日”三级排产管控与全流程动态成本核算，优先保障高附加值手撕钢产能释放；通过原料、排产双向协同压缩库存周转周期，持续释放协同经营红利。仅用半年时间即达成全年利润目标，并坚持发展成果惠及全体职工，上半年员工收入同比增长8%。